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APEC - Agence Pour l'Emploi des Cadres
APEC - Agence Pour l'Emploi des Cadres
http://www.apec.fr
Le site pour les cadres à la recherche d'emploi se cherche un peu...
La page principale - 207.1 ko
La page principale
(JPEG, 207.1 ko)
Par : Maxime Grandchamp
Le mercredi 23 juin 2004.

Version
imprimable

Aspect Global

-  Un site correct mais qui pourrait gagner en simplicité.

-  Le référencement pourrait être nettement amélioré en changeant quelques mauvaises habitudes.

Design

-  Un design simple et agréable au premier abord mais très difficile à l'usage.

-  La séparation en trois colonnes est une bonne idée mais le titre des rubriques est trop difficile à distinguer.

-  Certains choix de couleurs rendent le texte difficile à lire. C'est le cas du vert sur fond blanc ou du orange clair du menu en haut des pages.

Contenu

-  Le contenu est très intéressant et fourni. Il est dommage qu'une bonne partie (témoignages par exemple) se trouve dans des popups.

Ergonomie

-  Le lien vers lq pqge d'accueil ne devrait pas se trouver sur la page d'accueil ou ne pas être cliquable.

-  Les titres des rubriques sont des images, ce qui ne les rend pas "lisibles" par les outils de synthèse vocale utilisés par les personnes à vision réduite.

-  La balise ALT des images n'est pas renseignée.

-  Le site utilise des cadres (frames), ce qui en complique la navigation et la mise en favoris.

-  Certaines pages (partenaires par exemple) sont en popup. Elles risquent d'être filtrées par certains navigateurs et outils et de plus compliquent l'ergonomie du site.

-  Certains titres sont incompréhensibles. C'est le cas par exemple de "Candid@pec". Sans lire la page dédiée, il n'est pas possible de savoir ce que cela signifie.

Référencement

-  Les titres des rubriques sont des images, ce qui ne les rend pas indexables par les outils de recherche

-  Le site utilise des cadres (frames), ce qui le rend difficilement indexable par les outils de recherche. De plus, ces cadres ne contiennent ni balises méta, ni contenu.

-  La balise méta "mots clefs" (keywords) ne contient qu'un seul mot-clef et pourrait donc être optimisée facilement.


D'accord, Pas d'accord ?
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il y a 7 contribution(s) au forum.

> APEC - Agence Pour l'Emploi des Cadres
(1/2), par DT
> APEC - Agence Pour l'Emploi des Cadres
(2/2), par simoryl
> APEC - Agence Pour l'Emploi des Cadres par DT, le : 12 mai 2005
je suis assez d'accord à propos le site de l'apec pour dire qu'il n'est pas optimal... Même à la recherche d'emploi je ne l'utilisais pas, mes remontées à l'agence de l'apec m'ont même valu une radiation (authentique, c'était à Nice en janvier 2004, j'avais écrit une lettre descriptive à laquelle personne n'a jamais répondu.) En tout cas aujourd'hui j'invite tout le monde à ne pas verser les cotisations Apec. ( la reflexion au départ partait du fait qu'on ne peut pas changer son mot de passe).

> APEC - Agence Pour l'Emploi des Cadres par simoryl, le : 28 juillet 2004
Salut. Je vois sur toutes les critiques que les frames "c'est pas bien". Je ne pense pas qu'il s'agisse là d'un avis objectif et critique sur les sites mais bien un avis personnel. Les frames ne gênent pas la mise en favoris : il est préférable pour tout webmaster que l'internaute revienne d'abord sur la page d'accueil du site que directement sur sa cible (peut-être qu'en passant il decouvra une nouveauté intéréssante...). Pour le référencement, les frames ne sont pas un problème si l'ont sait les manipuler correctement et quand bien même Google qui génère à lui seul +80% du traffic à intégrer les frames depuis bien longtemps. Une dernière critique constructive : à quand l'analyse de www.ilatoofo.com car certaines remarques appliquées sur les sites peuvent aussi s'appliquer sur ilatoofo. Simo'
   
> APEC - Agence Pour l'Emploi des Cadres par Ewing3, le : 17 août 2004

Non les Frames ce n'est pas bien, et je le confirme...

Non seulement les moteurs de recherche ont des difficultés pour indéxer les pages comme le signale à juste titre l'auteur de l'article (il n'y a pas que Google dans la vie...), mais plus pragmatiquement lorsqu'on regarde sur Internet les sites Intégrant des Frames on se rend compte qu'ils ont pratiquement tous disparus... Alors pourquoi diable continuer à utiliser une ergonomie de site dépassée et obsolète ?

   
> APEC - Agence Pour l'Emploi des Cadres par Maxime Grandchamp, le : 16 août 2004

Bonjour,

Non, les frames ce n'est pas bien.

Il est préférable pour un webmaster que le visiteur revienne sur la page d'accueil, cependant c'est le contraire pour l'utilisateur : je préfère revenir directement sur la page qui m'intéresse que devoir repasser 30 minutes à trouver la page adéquate.

Quand vous mettez un marque page dans un livre, vous ne le mettez pas au niveau du sommaire, mais probablement dans la page qui vous intéresse...

Cordialement,

Maxime Grandchamp

   
> APEC - Agence Pour l'Emploi des Cadres le : 24 août 2004

"non les frames c'est pas bien, na na na ..."

ba moi je trouve que les frames ca peut avoir son coté bien pratique. ca demande une certaine rigueur ds la creation et certaine fonctionnalité à ajouter (c'est pas impossible de mettre un liens pour ajouter la page en favoris et ce liens reconstitue la page avec ses frames)

En ce qui concerne le referencement, pareil, ca dépend du site, et dans l'exemple de l'APEC, je doute que la majorité des visiteurs arrivent par un moteur... le site a sa réputation et le cadre qui cherche un boulot connait l'APEC.. C'est comme dire qu'il faut pas faire de site en flash parceque le référencement est moins efficace qu'un site HTML...

Faut savoir à qui on s'adresse...

   
> APEC - Agence Pour l'Emploi des Cadres par bmtt, le : 23 février 2005
Je suis désolé d'aller dans le sens que les "Frames c est pas bien" Le référencement est problématique avec L'impression des pages pour un neophyte est egalement problematique L'envoi de liens est impossible bref... vive les tables
   
> APEC - Agence Pour l'Emploi des Cadres par lo, le : 3 décembre 2004
C'est sur, tu peux aussi te foutre completement du referencment et de l'ergonomie, mais alors pourquoi tu lis ces articles ? ?